2022年對(duì)于安峰環(huán)保而言，是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，是拼搏和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值創(chuàng)造的一年。為了回顧整年的輝煌和成就，對(duì)2023年宏偉藍(lán)圖展開(kāi)期待。2022年12月29日安峰環(huán)保舉行2022年終總結(jié)大會(huì)，全體員工齊聚一堂，總結(jié)過(guò)去一年成績(jī)，謀劃2023年工作。

　　一、年終述職活動(dòng)環(huán)節(jié)

　　12月29日上午，安峰環(huán)保如期舉行了一年一度的管理干部述職報(bào)告，由于疫情原因，報(bào)告采用線上線下相結(jié)合的方式。會(huì)議中，各事業(yè)部干部對(duì)本年度的工作進(jìn)行深入的總結(jié)，提出工作中的問(wèn)題，展示工作中的業(yè)績(jī)成果，并對(duì)2023年的工作做了詳細(xì)的規(guī)劃。對(duì)于安峰環(huán)保早日實(shí)現(xiàn)五年戰(zhàn)略發(fā)展，都充滿(mǎn)了信心。

　　管理干部年終述職，是安峰一直以來(lái)的傳統(tǒng)，也是安峰特有的企業(yè)文化特點(diǎn)。管理干部作為安峰公司的先行者，一直以身作則，發(fā)揮表率作用，將安峰企業(yè)文化的精神貫穿在工作和生活中。

　　管理干部的辛勤付出也得到大家的肯定和稱(chēng)贊，他們用熱情誠(chéng)懇、敬業(yè)奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)踐行職責(zé)擔(dān)當(dāng)。

　　二、年終匯報(bào)活動(dòng)環(huán)節(jié)

　　今年的年終匯報(bào)活動(dòng)，全體成員分各部門(mén)單獨(dú)匯報(bào)。匯報(bào)當(dāng)天，以線上線下的形式，公司各部門(mén)成員依次做年度匯報(bào)發(fā)言，各自全面總結(jié)了2022年度的工作完成情況、工作亮點(diǎn)及創(chuàng)新舉措，對(duì)崗位職責(zé)存在的問(wèn)題與不足進(jìn)行剖析，并提出了2023年的工作目標(biāo)和方向。

　　三、總經(jīng)理總結(jié)環(huán)節(jié)

　　在聽(tīng)取各部門(mén)的年終工作匯報(bào)后，安峰環(huán)?？偨?jīng)理任總進(jìn)行總結(jié)和精彩發(fā)言。

　　任總對(duì)公司員工的亮眼表現(xiàn)給予高度肯定和贊揚(yáng)，對(duì)未來(lái)工作提出新的期望和建議，指出在新的一年里大家攜手并進(jìn)，集中所有力量服務(wù)“1331戰(zhàn)略”，努力完成2023年的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，共創(chuàng)安峰環(huán)保未來(lái)五年規(guī)劃新征程！